Principios generales:
1. Trabajar duro no siempre compensa. En muchos casos estás al borde de tus energías, estás al límite de tus fuerzas, lo cual no es una situación positiva para nadie.
2. No reacciones ante los comentarios de terceros y mejorarás. Muchos comentarios dicen qué hacer, pero no dicen cómo. En otros casos son simples opiniones. Si haces caso a estos comentarios, estarías actuando en base a opiniones que no son las tuyas.
3. Haz tu trabajo, pero preocúpate por los demás. Haz tu trabajo tomando en cuenta la política de la oficina. Así tendrás real influencia sobre tu entorno laboral. Los individuos deben comprender que en un entorno laboral que implica a muchas personas las habilidades sociales sólidas prestan más basamento para el desarrollo personal que los diplomas o talentos.
4. Tu trabajo no habla por sí mismo. No se puede influir en los demás ni en el entorno. Muchas personas han trabajado muy duro año tras año solo para darse cuenta al final que no se les aprecia ni respeta.
5. Habla con tus compañeros de trabajo y haz buen uso de las interrelaciones personales para potenciar las metas de la empresa. Los espacios preferidos para tomar decisiones son la cafeteria, los restaurantes, los pasillos, las fiestas.
Todos esos espacios informales en los que interactúan con los demás compañeros son los sitios en los que se enteran de las últimas noticias, las tendencias y los pequeños detalles que conforman la amalgama básica con la que construyen sus decisiones.
La comunicación es clave para una empresa en la que concurren los esfuerzos de varias personas.
No hay comentarios:
Publicar un comentario