Los imprevisibles generan tensión.
Ser consistente significa ser previsibles, pero en el buen sentido. Permite que las personas puedan leernos y anticipar nuestras reacciones.
Si las personas que trabajan con nosotros no pueden predecir con relativa seguridad nuestras actitudes y reacciones y nos consideran inestables, tenemos un grave problema de imagen y comunicación.
Para ser más empleables es importante tratar de desarrollar una personalidad ordenada, disciplinada, responsable. No se puede trabajar con tranquilidad y confianza con personas inconsistentes que potencialmente puedan generar situaciones incómodas por donde vayan.
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